Zobacz koniecznie
  • Ekonomia funkcjonowania w czasach kryzysuEkonomia funkcjonowania w czasach kryzysu
    O nadchodzącym do naszego kraju kryzysie gospodarczym słyszało się co niemiara w coraz większej ilości krajów jednak nikt póki działo się po staremu nie brał go na poważnie, aż do …
  • Z myślą o ludziachZ myślą o ludziach
    W dzisiejszych czasach mamy mnóstwo różnorodnych możliwości i wiele fantastycznych usług, z których każdy z nas może dzisiaj skorzystać. Świat wytwarza dla nas mnóstwo dóbr i usług, które mogą przydać …
Czerwiec 2018
P W Ś C P S N
« sty    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  
Strony

Aktywizacja zawodowa ludzi po pięćdziesiątym roku życia

Często zdarza się tak, że z niezrozumiałych przyczyn świetni fachowcy, jeszcze w pełni sił są zwalniani z pracy i powiększają grono osób bezrobotnych. Może to prowadzić do frustracji a nawet poważniejszych problemów ze zdrowiem psychicznym. Podwyższenie wieku emerytalnego w sytuacji, kiedy wiele osób po pięćdziesiątym roku życia traci pracę, nie napawa optymizmem. Takie osoby mają bardzo często nie tylko siebie na utrzymaniu, ale też całą rodzinę, a przede wszystkim dzieci, które stale potrzebują coraz więcej gotówki, choćby na naukę. Więc co może zrobić taka osoba? Najlepiej zwrócić się do właściwego terytorialnie urzędu pracy i przede wszystkim się zarejestrować, aby mieć ubezpieczenie społeczne. Dobrze jest też skorzystać z programów, jakie oferują takie urzędy, ponieważ bardzo często mają one w swojej ofercie pakiety związane z aktywizacją zawodową osób 50+, polegającą na wsparciu w założeniu własnej firmy. Osoby w pewnym wieku z bogatym doświadczeniem zawodowym na pewno bardzo łatwo znajdą jakiś pomysł na biznes, dzięki któremu uda im się stanąć na nogi, a ich wiedza pozwoli wybić się na rynku. Często okazuje się, że, podczas gdy w swojej etatowej pracy byli stłamszeni i niedoceniani, na swoim potrafią pokazać, na co ich stać, a ich dotychczasowi pracodawcy zaczynają szczerze żałować, że utracili tak cennych pracowników.

Leave a Reply